Consultant en cybersécurité
FICHE MÉTIER

Consultant en cybersécurité

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Toutes les clés pour comprendre le Métier : Consultant en cybersécurité

Découvrez le quotidien d’un consultant en cybersécurité

Le consultant en cybersécurité est chargé d’identifier les potentiels risques informatiques et de proposer des solutions pour sécuriser les réseaux ainsi que les données. Ce dernier sera également chargé de  dispenser des  formations aux collaborateurs de l’entreprise sur leur utilisation, en leur enseignant les meilleures pratiques à connaître dans l’entreprise.

Rattaché au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), un consultant en cybersécurité a pour mission de protéger les infrastructures, les systèmes informatiques et les données sensibles d’une organisation contre les cybermenaces. Ce rôle est essentiel dans l’évaluation des risques, la mise en place de stratégies de protection et l’accompagnement des équipes dans l’application des bonnes pratiques de sécurité.

Les consultants en cybersécurité sont de plus en plus recherchés, notamment par les entreprises du secteur bancaire, de la défense et de l’identification de données.

Missions d’un consultant en cybersécurité

Les missions d’un consultant en cybersécurité englobent à la fois des aspects techniques pointus et une compréhension stratégique des enjeux de sécurité, le consultant doit savoir réaliser des audits de sécurité (organisationnels, physiques et techniques) et des analyses de risques.

  • Veille stratégique pour la modélisation des menaces sur des organisations ou des projets.
  • Définition et mise en place de stratégies et de plans d’action en cybersécurité : le consultant conçoit et met en Å“uvre des stratégies de cybersécurité afin de protéger les actifs numériques de l’entreprise.
  • Rédaction de politiques, standards et référentiels de sécurité : une autre mission clé est la rédaction de politiques de sécurité, de standards et de référentiels, qui établissent les règles et pratiques à suivre pour assurer la protection des systèmes d’information numérique de l’entreprise.
  • Accompagnement à la mise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 27001, RGPD, LPM, NIS, RGS) : le consultant aide les entreprises à se conformer aux exigences légales et réglementaires en matière de cybersécurité.
  • Réalisation des analyses d’impact liées à la protection des données personnelles (AIPD) : dans le cadre de la protection des données personnelles, le consultant réalise des analyses d’impact.
  • Mise en place d’une formation qui permet au consultant en cybersécurité de sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques, cela demande une recherche régulière pour suivre l’évolution des menaces et adapter les contenus.
  • Veille technologique et anticipation des nouvelles cybermenaces des données.
  • Réaction rapide en cas d’incident de sécurité pour en limiter l’impact : en cas de cyberattaque ou d’incident de sécurité, le consultant est chargé de réagir rapidement pour limiter l’impact.
  • Analyse des virus, malware et violations de données.

Compétences requises d’un consultant en cybersécurité

Un consultant en cybersécurité doit être doté d’une solide culture générale et de compétences techniques indispensables et adaptés : 

  • Maîtrise des principaux concepts de la SSI.
  • Analyse des vulnérabilités et tests d’intrusion.
  • Connaissance approfondie des standards et normes de cybersécurité (ISO 27001/2/5, 22301, RGPD, LPM, NIS, RGS est également primordial)

Également, la maîtrise des outils et plateformes de sécurité, tels que Seela BattleHack, Splunk, Nessus, Metasploit et Wireshark, est un atout majeur pour le poste. 

Les qualités nécessaires pour être un consultant en cybersécurité

Au delà des compétences techniques, des compétences comportementales clés sont indispensables pour performer sur ce poste :

  • Esprit d’analyse et rigueur dans ce métier : le consultant doit faire preuve d’une grande attention aux détails, notamment lorsqu’il s’agit de définir des stratégies de sécurité, de rédiger des politiques et de mener des analyses de risques. Chaque action dans son métier doit être réfléchie afin de prévenir les menaces potentielles.
  • Réactivité et gestion du stress : un bon consultant doit être capable de s’adapter aux nouvelles technologies, aux changements réglementaires, et anticiper les menaces futures.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale : un consultant en cybersécurité doit pouvoir expliquer des concepts techniques à des non-experts.
  • Leadership et capacité à convaincre pour ce métier : être capable de prendre des décisions stratégiques et de mener des équipes avec assurance.
  • Sens du service et du travail en équipe : la cybersécurité est un effort collectif, le consultant doit être capable d’assurer la formation de son équipe et de l’accompagner au quotidien.
  • Curiosité, veille technologique et esprit d’innovation : un professionnel en cybersécurité se caractérise par sa curiosité et sa volonté de toujours explorer les dernières tendances et technologies.
  • Gestion de projet : une bonne capacité à gérer des projets complexes et à travailler en autonomie est crucial dans ce métier.

PROFIL / FORMATION

Profil d’un consultant en cybersécurité

Un professionnel en cybersécurité doit généralement être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, soit en cybersécurité, soit en informatique, en gestion des risques ou en privacy, pour accéder à ce poste.

  • Réalisation d’audits de sécurité et dans la gestion des incidents est indispensable.
  • Posséder des certifications en cybersécurité, telles que  le CISSP, le CISM, le CEH ou l’ISO 27002 Lead Auditos, est un véritable avantage pour le poste. 

SALAIRE D’UN CONSULTANT EN CYBERSÉCURITÉ

Les salaires dans le domaine de la cybersécurité peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le niveau d’expérience, la localisation géographique, le type d’entreprise.

  • Junior (0-3 ans d’expérience) : entre 45k€ et 55k€
  • Confirmé (3-6 ans d’expérience) : entre 56k€ et 70k€
  • Sénior (plus de 6 ans d’expérience) : à partir de 71k€

Dans l’armée, les prétentions salariales pour ce type de poste varient entre 30 000 et 55 000 euros brut par an, avec un salaire total moyen de 39 860 € annuel.

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