VOS INTERLOCUTEURS

UNE ÉQUIPE DE SPÉCIALISTES DU NUMÉRIQUE À VOTRE SERVICE

Dirigée par Emmanuel Stanislas et Daniel Hansberger, notre équipe associe une connaissance approfondie des métiers du Digital, de l’IT de la Data et de la Cybersécurité ainsi que des techniques d’approche et de sélection de candidats.

Emmanuel Stanislas

Fondateur

#Coaching #Executive #International

Daniel Hansberger

Directeur

#IT #Digital #TopExecutives

Grégoire Benard

  • #IT #Data
  • #Cybersécurité

Axel Richard

  •  #IT
  • #DSI

Cécile Eymard

  • #Digital
  • #International

Laura Souchko

  • #Digital #Venture
  • #Innovation

Agnès Delamare

  • #RelationClient
  • #Coaching #Commercial

Grégory Touitou

  • #RPO
  • #Digital #IT

Guillaume Evrard

#Digital #RPO #WebMarketing

Lysiane Villedieu

#Digital #SEM #Marketing

Alix Roumagoux

  • #IT #DSI
Portrait-Emmanuel

EMMANUEL

STANISLAS

#Coaching #Executive #International

Emmanuel est le dirigeant-fondateur de Clémentine. Au-delà de son rôle d’animation de l’équipe composée de consultants et de chargés de recherche, Emmanuel réalise des missions de recrutement de Direction auprès de grands groupes, comme de start-up. Emmanuel conduit également des opérations d’Assessment et de coaching individuel. Il est à l’aise dans des contextes internationaux.

Son parcours : Emmanuel démarre sa carrière à San Francisco au siège de Landor Associates, leader du ‘corporate identity’. Il y a apprend à identifier et mettre en valeur ce qu’il y a d’unique dans chaque entreprise. Il y attrape aussi le virus de la disruption. De retour en France, il intègre l’agence RSCG avant de se consacrer pleinement au métier de conseil en recrutement qu’il exerce en cabinet pour y développer l’offre à destination de la nouvelle économie naissante. Armé de cette expertise, il fonde Clémentine en 2000, à l’aube d’une nouvelle ère digitale, qu’il dirige avec passion et fort de la richesse de sa longue expérience. Emmanuel est diplômé du Master International de l’ISG. En 2011, Emmanuel se forme au coaching pour consolider sa capacité à accompagner les dirigeants.

Portrait-Daniel

DANIEL

HANSBERGER

#IT #Digital #TopExecutives

Daniel est Directeur chez Clémentine. Au-delà de son rôle de pilotage et de développement du cabinet, Daniel réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour des acteurs du secteur Digital/IT comme pour les DSI/Direction du Digital de grands groupes. Il a par ailleurs piloté de nombreux projets de recrutement au volume (RPO). Doté d’une double nationalité française et américaine, Daniel est particulièrement à l’aise dans les contextes internationaux.

Son parcours : Daniel a 18 ans d’expérience dans les secteurs et métiers du numérique. Il débute sa carrière à la Direction Marketing d’Orange où il pilote pendant 5 ans de nombreux lancements de produits et services aux Pays-Bas et en France. Il participe ensuite en tant que Directeur Marketing au développement de l’éditeur Avedya puis rejoint le cabinet de conseil Solucom. En 2006, il fait le choix d’évoluer vers les RH et rejoint le cabinet de conseil SI Beijaflore où il occupe le poste de Responsable RH jusqu’en 2010, date de son arrivée chez Clémentine. Daniel est diplômé de l’ESCP et d’un Master 2 en Ressources Humaines de Paris I – La Sorbonne, où il anime aujourd’hui des cours sur le sujet du Recrutement.

Guillaume Consultant IT DSI

GUILLAUME

BEAUVAIS

#IT #DSI

Guillaume réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour les Directions des Systèmes d’Information (DSI) de grandes et moyennes entreprises. Guillaume intervient sur tous types de secteurs : Distribution, Luxe, Industrie, Finance, Editeurs de Logiciels, FMCG comme du secteur public.

Son parcours : Guillaume a 11 ans d’expérience dans le secteur du recrutement. Il débute sa carrière en 2007 en tant que Chargé de Recherche dans plusieurs cabinets. Il y apprend les bases du métier de la chasse de têtes et les techniques de l’approche directe. Il évolue au poste de Consultant en 2010 en rejoignant Experis, filiale recrutement du groupe Manpower, et se spécialise sur les profils IT. En 2014, il rejoint Clémentine. Guillaume est diplômé d’une Maitrise en Droit International et d’un Master 2 en Droit Européen obtenu à l’Université Robert Schumann de Strasbourg (2006).

Cécile consultante digital

CÉCILE

EYMARD

#Digital #International

Cécile réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour les Direction du Digital de grandes et moyennes entreprises mais aussi pour des start-ups. Elle est amenée à recruter dans des environnements internationaux pour des secteurs aussi variés que l'Assurance, l'Automobile, le Conseil, les Medias, Travel, ...).

Son parcours : Cécile a 10 ans d’expérience dans les secteurs et métiers du numérique. Elle dispose d'une expérience en conseil et direction de clientèle dans une agence digitale du groupe Publicis, au sein de laquelle elle a évolué, pendant 5 ans à Montréal puis pendant 2 ans à Paris. Elle a rejoint Clémentine en 2017 où elle apporte son expertise sur les sujets de recrutement digitaux. Elle est titulaire du MBA de l'ESSEC.

Grégory T Consultant IT Digital RPO

GREGORY

TOUITOU

#RPO #Digital #IT

Grégory réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour des acteurs du secteur Digital/IT comme pour les DSI/Direction du Digital de grands groupes et start-ups. Ces trois dernières années Grégory est intervenu en RPO (sur site du client) notamment chez Meetic, Dailymotion et Bouygues Telecom.

Son parcours : Grégory débute sa carrière sur des postes Marketing et Commerciaux au sein de grands groupes de la grande consommation. En 2012, Grégory fait le choix d’évoluer vers le recrutement de profils IT / Digitaux en rejoignant un cabinet spécialisé. En 2014, Grégory rejoint Clémentine. Il est diplômé d’un Master à l’ESG, et d’un 3e Cycle à l’ESC Toulouse en Marketing.

Lysiane Consultante Digital

LYSIANE

VILLEDIEU

#Digital #SEM #Marketing

Lysiane réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, Management (Responsable Ecommerce, Responsable Marketing, Responsable Marketplace …) et d’Experts pour les directions du Digital et de l’IT auprès de grands groupes et start-ups, notamment sur les secteurs : Télécommunication, Retail, Energie, Editeurs de logiciel.

Son parcours : Lysiane a 17 ans d’expérience dans les métiers du numérique. Elle débute dans ce secteur au sein de la direction marketing de Serap.com en tant que Chef de projet Digital et Responsable des partenariats (SEM/Acquisitions). Elle se spécialise en 2006 dans le marketing direct digital et devient co-dirigeante associée de Scanclic, une WEB Agency, où elle est directrice du développement commercial et du marketing également en charge du recrutement pendant plus de 5 ans. Elle rejoint ensuite le groupe Bilendi en tant que responsable commerciale des offres de monétisation Data/Web/Mobile. Début 2018 elle fait le choix d’évoluer vers le recrutement spécialisé dans le Digital et rejoint Clémentine, cabinet historique et leader sur les métiers du Digital et IT. Lysiane est diplômée d’une MSG de l’université Paris Dauphine.

Grégoire Consultant IT Data Cybersécurité

GRÉGOIRE

BENARD

#IT #Data #Cybersécurité

Grégoire réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d'Experts pour les Directions des Systèmes d'Information (DSI). Grégoire a notamment développé une expertise sur le recrutement de profils experts Cybersécurité et Data auprès d'acteurs majeurs des secteurs Assurance, Conseil, Distribution, Industrie, Editeurs de logiciels, et Transport.

Son parcours : Grégoire a 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement sur les métiers de l'IT. Il débute sa carrière au sein de direction de recrutement dans l'univers des services notamment au seind'un cabinet de conseil en Cybersécurité. Il fait le choix de rejoindre Clémentine en 2015, afin de développer son expertise sur le recrutement de ces profils. Grégoire est diplômé d'une Licence de Sciences Sociales et Economique de l'ICP Paris et titulaire d'un Troisième Cycle en RH de l'ESSEC.

Laura Consultante Digital

LAURA

SOUCHKO

 #Digital #Venture #Innovation

Laura réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes stratégiques et structurants pour des start-ups en forte croissance. Elle accompagne également les grands groupes des secteurs traditionnels dans leur transformation digitale via le recrutement de profils de hauts niveaux au sein des départements Innovation, Corporate Venture et Digital.

Son parcours : Laura débute sa carrière au sein de Bpifrance où elle gère notamment la création et le développement de l'accélérateur du Hub Startup. Elle accompagne alors des dizaines de startups (Series A / B) dans leur croissance et acquiert de solides connaissances de l'écosystème du financement de l'innovation. Elle crée par la suite sa société dans le conseil en gestion de croissance rapide auprès de sociétés innovantes. Afin d'avoir plus d'impact dans l'accompagnement de ces sociétés dans la réussite de leurs objectifs elle rejoint le Cabinet Clémentine pour aider ses clients à recruter les meilleurs talents. Elle est diplomée d'un BBA en Finance d'HEC Montréal et du Master HEC Entrepreneurs.

Guillaume Consultant Digital

GUILLAUME

EVRARD

#Digital #RPO #WebMarketing

Guillaume réalise des missions de recrutement, que ce soit depuis le cabinet ou en immersion (RPO). Il évolue notamment sur des postes de direction ou d'experts digitaux (marketing & sales).

Son parcours : Guillaume débute sa carrière dans le e-commerce et l'affiliation avant de poursuivre son parcours en régie et agence digitales. Fort de ses 7 années expériences dans ce secteur du numérique, il fait le choix de rejoindre le cabinet Clémentine début 2017 afin de mettre son savoir faire au service d'entreprises désirant se doter des meilleurs talents digitaux. Il est titulaire d'un Master en école de commerce.

Alix Consultante IT DSI

ALIX

ROUMAGOUX

#IT #DSI

Alix réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour les Directions des Systèmes d’Information (DSI) de grandes et moyennes entreprises.

Son parcours : Alix débute sa carrière en 2015 en tant que Talent Recruiter dans un cabinet de conseil en management des systèmes d’informations à Paris. Elle y découvre le secteur de l’IT et se passionne pour les métiers qui composent l’écosystème IT, ainsi que pour les techniques de l’approche directe. Elle est promue au poste de Talent Recruiter Manager en 2017 et gère une équipe de quatre personnes. Elle choisit récemment de rejoindre Clémentine. Alix est diplômée de Neoma Business School depuis 2014.  

Axel Consultant Digital

AXEL

RICHARD

#IT #DSI

Axel réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d'Experts pour les Directions des Systèmes d'Information (DSI). Axel intervient sur tous types de secteurs (Banques, Conseil, Distribution, Industrie, Éditeurs de logiciels, Luxe ...).

Son parcours : Axel débute sa carrière au sein d'un cabinet de conseil RH où il travaille sur la mise en place de parcours de formation ainsi que sur le recrutement d'experts. Il décide de poursuivre son parcours en intégrant le leader européen de l'intégration et de l'infogérance de solutions open source où il se spécialise sur la montée en compétences des clients dans leur utilisation des solutions, il recrute les formateurs / experts techniques en interne et co-conçoit les plans de formation. Il rejoint Clémentine en début d'année 2018, il est diplômé de l'ISC Paris.

Agnes consultante Relation Client

AGNES

DELAMARE

#RelationClient #Coaching #Commercial 

Agnès réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de management et de direction, plus particulièrement dans les secteurs de la relation client, de la santé et de l'assurance. Elle accompagne ses clients dans des contextes d'enjeu de transformation.

Son parcours : Agnès débute sa carrière dans la télécoms dans la fonction commerciale. Après 6 ans, Agnès développe son expertise du Key Account Management et du pilotage opérationnel pendant 8 ans dans la relation client chez Webhelp. Passionnée par le développement des potentiels humains, Agnès devient Executive Coach en 2015 et rejoint Clémentine en 2016 pour aider ses clients à recruter les meilleurs talents. Elle est diplômée de l'ESCP.

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